《华商报》吴普特：建议加大实施西部国家级人才特殊政策支持力度

　　吴普特认为，要解决东西部高等教育发展不平衡问题，不仅需要西部高校自身努力，奋发作为，同时更需要国家支持，建议国家设立西部人才专项计划。

　　谈到陕西高校这些年发展遇到的问题，吴普特认为，人才是关键所在，目前人才队伍急需充实。与东部相比，陕西仍需要更多的高层次人才，人才引进存在困难。产生上述问题的根源在于西部自然环境较差，经济基础薄弱，子女教育及医疗条件相对落后，个人收入与东部差距较大，干事创业平台与东部相比也有较大差距。如果不及时寻找弥补西部“人才短板”的有效对策和办法，解决社会发展新矛盾，将会直接制约新时代新目标的顺利实现。

　　为此，吴普特建议西部高校不仅要积极努力，认识自己存在的差距，奋起直追，同时国家也应给予支持，以期解决东西部高校发展不平衡的问题。建议国家设立西部人才专项计划，加大实施西部国家级人才特殊政策支持力度。一是建议放宽西部地区国家级人才计划申报条件（如申报年龄、海外工作年限等），吸引鼓励海外人才和东部人才到西部地区工作。二是建议加大在西部地区工作的国家级人才计划入选者的支持力度，以吸引更多的人才来西部工作。三是建议国家级人才计划执行中，在评审条件不降低的前提下，对西部地区单列指标，为西部人才发展创造机会。同时，积极探索着力解决西部人才申请科研项目难、科研平台不足，以及生活待遇、子女教育及医疗问题。

　　原文链接：http://ehsb.hsw.cn/shtml/hsb/20180315/679147.shtml